EGL(Encourage Growth Lab)職員研修__
当校では、次年度の教育課程を考える会議を「未来戦略会議」と名付けて、毎年職員で話し合う時間を設けています。今年度もその時期になり、先週、全職員で集まって次年度に向けての話合いを行いました。
主に今年度取り組んだ学校行事や活動を振り返ります。この未来戦略会議は年内に3回を予定しています。その第1回目は、行事や活動の洗い出しです。少人数の分かれて話しやすい雰囲気を作りながら、成果(ヨイ出し)や課題を出しました。中には改善点なども書かれていました。
職員一人ひとりが感じていることを出し合い、よりよいものへと高めていく大切な会議です。こうした場では「ダメ出し」だけでなく、「ヨイ出し」を重ねながら、その先の未来を見据えて話し合っていきたいと思います。 「未来を想像することは楽しいこと」という意識を持ち、したたかな戦略を立てながら、学校が少しでも居心地のよい場所へと変化していければと願っています。